关于开展2023年度宝钢优秀教师奖评选工作的通知-教务处

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关于开展2023年度宝钢优秀教师奖评选工作的通知

各学院（部）：
　　根据宝钢教育基金会要求和我校教学工作安排，现将我校2023年度宝钢优秀教师奖评选工作安排如下。
　　一、奖项设置
　　宝钢优秀教师奖2名，宝钢优秀教师特等奖提名人1名。宝钢优秀教师奖奖励金额1万元/人，宝钢优秀教师特等奖提名奖奖励金额3万元/人，宝钢优秀教师特等奖奖励金额10万元/人。
　　二、申报对象
　　在我校从事教育教学工作5年及以上，且近三年内未曾获得过宝钢教育奖的我校在编教师。
　　三、评选条件
　　1．忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
　　2．坚持工作在教学第一线，近三年须连续承担本科生教学任务；每学年完成本科生、研究生的公共基础课或专业基础课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
　　本科生课程包括通识教育课、教师教育课、学科基础课（专业基础课、大类平台课）、专业主干课、新型教改课（新生研讨课、专业导学课、学科理解课、跨学科理解课等）、课程思政课（校级及以上课程思政建设项目的依托课程）、学校备案的基地班课程、荣誉课程等。研究生课程包括公共必修课、学位基础课、专业必修课和公共选修课等。（课程教学工作量按每1学分20学时（课时）计算，多位教师授课的按照实际授课课时计算。）
　　3．各学院（部）按照评选条件对候选人各方面的情况进行严格审核，经学院（部）教务委员会评议，学院（部）党政联席会讨论通过，在本单位网站上公示3个工作日后向学校推荐。
　　4．注重因材施教与学生的“五种能力”（学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力）的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
　　5．有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
　　四、评选程序　　
　　（一）学院（部）推荐
　　1．各学院（部）可采取学生推荐、教务委员会推荐和教师个人自荐的方式，产生本学院（部）候选人名单。推荐名额不限制，排序上报。鼓励各学院（部）创新形式，积极组织学生推荐。
　　2．各学院（部）须坚持公平、公正、公开的原则，严格掌握推荐标准。推荐中要注重申报人的思想政治素质，全面衡量申报人的各方面表现。在此基础上：侧重申报教师对学生思想政治素质的教育和影响，以及对学生“五种能力”培养成效的考核。并注意向疫情期间线上教学投入大效果好的教师、从事基础课教学工作的教师及中青年教师倾斜。
　　3．各学院（部）按照评选条件对候选人各方面的情况进行严格审核，经学院（部）教务委员会评议，学院（部）党政联席会讨论通过，在本单位网站上公示3个工作日后向学校推荐。　　
　　（二）学校评审
　　1．资格审核
　　学校对被推荐教师进行资格审核。6月1日前，完成资格审核后向学院公布资格审核通过名单。
　　2．公开课
　　各学院（部）须组织通过资格审核的候选人在2023年6月26日前开展一次不少于45分钟的线上教学公开课，公开课须采取线上线下同步教学的形式，邀请学院（部）师生观摩，并提前一周向学校备案并面向全校师生发布公开课活动公告。公开课须包括以下环节：
　　（1）授课（不少于40分钟）：完整的一节线上教学课堂实录，要求教师出镜，并须告知学生可能出现在视频中，此视频会公开。
　　（2）说课及教学反思（10分钟以内）：含课程概述、本节课的教学设计思路、教学方法、创新特色、教学效果评价及课程思政融入等。　　
　　（3）为发挥公开课的示范引领作用，进一步加强教学交流与研讨，各学院（部）可增加专家点评、教学研讨等环节，增加的环节不列入评审内容。　　
　　公开课作为重要的评审材料，须全程录像。可由学院（部）自行安排录制，亦可申请学校录制团队（如选择学校摄像团队，学校统筹安排录制工作，费用由学校承担）。
　　3．综合评审　　
　　学校组织评审委员会进行评审，拟定推荐候选人。
　　4．公示与备案
　　推荐侯选人经学校认定并在学校网站公示无异议后，报宝钢教育基金会秘书处。　　
　　五、材料报送　　
　　各学院（部）须按照规定时间将以下材料（word版和加盖公章的PDF彩色扫描版）的电子版发送至caos009@nenu.edu.cn。
　　（一）5月30日前须报送的材料
　　1．《2023年度宝钢优秀教师奖申报汇总表》（见附件3）。
　　2．《2023年度宝钢优秀教师奖推荐表》（见附件4）。
　　3．《宝钢优秀教师奖评审表》（见附件5）。
　　4．《申报教师近三年教学工作情况》（见附件6）。
　　提示：《评审表》中第三项、第四项的教学改革项目及教学成果一览表，须与“本科教学成果管理系统”保持一致，如数据有误或缺失，请于5月30日前将系统中的相关数据进行更正补充，最后数据以资格审核时的系统数据为准。《评审表》第五项的主要科研成果，须提供科技处或者社科处出具的科研成果一览表（科技处或者社科处成果管理平台导出的电子版即可），最后科研成果数据以资格审核时的系统数据为准。
　　（二）6月5日前须报送的材料
　　5．《宝钢优秀教师奖公开课信息表》（详见附件7）、《宝钢优秀教师奖公开课简介》（详见附件8）及公开课所在课程的《教学大纲》、最近一学期的课程目标达成度评价报告或试卷分析报告。
　　（三）6月26日前须报送的材料
　　6．宝钢优秀教师奖候选人宣传材料（详见附件9）。
　　7．宝钢优秀教师奖候选人的公开课视频。（授课、说课及教学反思都须为独立视频）。
　　提示：由学院（部）自行录制的，使用优盘报送到教务处教学质量管理办公室（本部校区综合办公楼228室）；由学校摄像团队录制的，教师签字确认后由摄像团队报送。
　　六、相关要求
　　1．各学院（部）应加大评选工作的宣传力度，扩大学生和教师的参与度，推荐教学水平高、教学效果好、教学成果丰富的教师参加评选。
　　2．各学院（部）要将评选工作与提高线上教学质量、引导教师崇尚教学、研究教学、投入教学有机结合起来；与推动学院（部）本科教学综合改革工作特别是课程考核评价改革、“创造的教育”示范课堂建设及线上教学模式改革有机结合起来；与教师教学发展特别是青年教师教学能力的培育有机结合起来。　　
　　3．获奖教师要积极参与学校和学院（部）的教学建设与改革工作，特别是在课程考核评价改革、教学研究、教学改革、教学团队建设、青年教师指导等方面发挥示范引领作用。