各学院（部）：

为突出教学工作中心地位，树立良好教风，全面提升育人质量，学校决定开展2014年度教学岗位教授职务评聘工作。评聘工作依照学校《关于开展2011年度教学岗位教授职务评聘工作的决定》（东师校发字[2011]82号）文件规定执行。现将相关事项安排如下：

1. 个人申报：符合申报条件的教师可以向所在学院（部）提请申报，并填写《东北师范大学教学岗位教授晋升申报表》。

2. 学院（部）审核推选：学院（部）依据学校《关于开展2011年度教学岗位教授职务评聘工作的决定》（东师校发字[2011]82号）文件评聘条件要求，由学院（部）教授委员会审核、推选符合条件的人选至多1人，于2014年6月19日下班前将12份个人申报材料《东北师范大学教学岗位教授晋升申报表》(附佐证材料12份，其中1份为加盖公章原件)上报教务处教学质量管理办公室（校部楼227室），电子文档发送至jins@nenu.edu.cn。逾期不予受理。

3. 评审组评审：学校组织专家评审组对学院（部）推选的候选人申报材料进行评审（评审时间另行通知），择优推荐3名人选报送学校教师职务聘任委员会。

联系人：金松     联系电话：85099971

附件1：关于开展2011年度教学岗位教授职务评聘工作的决定.doc

附件2：东北师范大学教学岗位教授职称申报表 .doc

                                            教务处  

                                        2014年6月13日