关于开展2016年度东北师范大学优秀教师奖评选工作的通知


各学院(部):

为了促进本科教学改革与建设,鼓励全校教师重视教学,积极投入教学工作,保障教学工作的中心地位,提高教育教学质量和水平,根据《东北师范大学优秀教师奖评选实施细则》要求,学校决定开展2016年度东北师范大学优秀教师奖评选工作。

一、奖项设置

教学卓越成就奖1名,奖金20万元;教学优秀奖10名,奖金3万元/人;教学新星奖5名,奖金1万元/人。

二、评选条件和程序

根据《东北师范大学优秀教师奖评选实施细则》(东师校发字[2015]69号)条件和程序,严格评选每一类别奖项,宁缺毋滥。

1.学院(部)提名工作

(1)学院(部)最多可提名教学卓越成就奖、教学优秀奖、教学新星奖各1人,需填报《东北师范大学2016年度优秀教学奖汇总表》(附件2)、《东北师范大学优秀教师奖评审表》(附件3、4、5,一式10份)于5月25日前送至教务处教学质量管理办公室(本部校区综合行政楼228室),并将以上材料电子版发至邮箱:hongjh757@nenu.edu.cn

(2)推荐教学优秀奖、教学新星奖提名人须由学院(部)提供提名人教案设计一式15份,本学期课程《教学日历》一式10份。

推荐推荐教学优秀奖、教学新星奖提名人没有承担本学期课程或已经结束课程,须准备20分钟的教学内容,需要提供教案设计一式15份,课程《教学日历》一式10份。

2.资格和材料审核工作

5月25日—27日,对申报材料进行审核确认。

3.提交汇报PPT材料及听课工作

(1)推荐教学卓越成就奖:由学院(部)主管教学副院长进行现场汇报,如教学副院(部)长为提名人则由院长进行汇报。汇报须准备介绍提名人教学情况时长15分钟的PPT。

(2)推荐教学优秀奖、教学新星奖:学校评审组统一组织督学组相关人员进行听课评审工作。

4.学校评审工作

具体评审时间、地点另行通知。

评选出获奖人选后,学校将对获奖候选人及其个人材料进行公示,公示时间为7天。公示期满无异议后,正式发文予以表彰。

各学院应高度重视此项工作,严格按照规定时间提交相关材料,保证优秀教师奖的评选工作公平有序开展。

联系电话:85099971,联系人:洪敬辉  郭梦琪

 

附件:附件1 东北师范大学优秀教师奖评选实施细则

             附件2 东北师范大学优秀教师奖汇总表

             附件3 东北师范大学优秀教师奖评审表(教学卓越成就奖)

             附件4 东北师范大学优秀教师奖评审表(教学优秀奖)

             附件5 东北师范大学优秀教师奖评审表(教学新星奖)


 

发布单位:教学质量管理办公室     发布时间:2016-05-13     阅读次数: