关于开展2016年度吉林省高等学校本科优秀教学团队推荐工作的通知

各学院(部):
  为贯彻《东北师范大学本科教学质量全面提升计划》(东师校发字[2015]17号)文件精神,加强学校教学团队建设,提升教师教学水平,根据《关于开展2016年度吉林省高等学校本科优秀教学团队评审工作的通知》(吉教高字[2016]35号)要求,学校决定组织开展2016年度吉林省本科优秀教学团队申报工作,现就有关要求通知如下。
  一、基本要求
  1.团队及组成。根据各学科(专业)的具体情况,以课程、教研室、实验(中心)室、实训基地和专业为建设单位,在多年的教学改革与实践中形成的团队,具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构,老中青相结合、专业技术职称结构和知识结构合理,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。团队至少有5人组成。
  2.带头人。应为本学科(专业)的专家,具有较深的学术造诣和创新性学术思想;长期致力于团队建设,坚持在本校教学第一线为本科生授课,教学效果良好。品德高尚,治学严谨,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力,通过有效的团队管理,形成了强大的团队凝聚力和创造力。能针对学科(专业)发展方向,制订切实可行的团队建设规划和教师职业生涯规划,实现团队的可持续发展。
  3.教学工作。积极改革教学模式,教学内容结合社会、经济发展需要,融入学科前沿知识,及时更新。重视课程建设,成效显著,已立项1门及以上省级优质课程(包含精品课程、优秀课程、在线开放课程等)。重视教材建设和教材研究,承担过面向21世纪课程教材和国家级规划教材编写任务。教材使用效果好,获得过优秀教材奖等相关奖励。教学方法科学,教学手段先进,重视实验/实践性教学,注重引导学生进行研究性学习和创新性实验,注重培养学生发现、分析和解决问题的能力。教学质量意识强,有完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施,教学效果好。
  4.教学研究。积极参加教学研究与改革,参加过省部级及以上教改项目,获得过教学成果奖励。
  5.科研工作。团队积极开展科学研究工作,科研水平高,科研成果积极向教学转化,科研促进教学成果显著。
  6.青年教师培养。指导和激励青年教师提高学科专业素质和教学水平的措施科学、合理;积极鼓励和选派青年教师进修学习,成效显著。
  7.团队建设规划与机制。团队发展目标明确,发展规划科学合理,积极探索并建立教学团队运行机制和管理模式,能够为高等学校教学队伍建设提供示范性经验。
  8.具体要求详见《关于开展2016年度吉林省高等学校本科优秀教学团队评审工作的通知》(见附件1)和《吉林省高等学校省级教学团队建设立项评审指标体系(试行)》(见附件2)。
  二、申报限额
  按照《通知》要求,每个学院(部)限报1个优秀教学团队,我校向省教育厅推荐的名额为5个。
  三、推荐程序
  1.学院推荐。符合条件的本科教学团队向所在学院(部)提出申请,由学院(部)确定向学校推荐的教学团队名单。
  2.学校评审。由教务处组织专家对推荐的教学团队开展评审,教学团队负责人做现场陈述,由专家组根据各教学团队陈述情况进行综合评议和表决,并对评审结果进行公示后推荐至省教育厅参评。评审时间和地点另行通知。
  四、奖励办法
  学校按照《东北师范大学教学工作奖励办法》(东师校发字[2015]18号)相关规定,对获评为吉林省高等学校本科优秀教学团队的项目予以奖励。
  五、申报材料
  1.吉林省优秀教学团队推荐表(见附件3)一式10份;
  2.2016年度吉林省申报优秀教学团队基本情况简表(见附件4)一式10份;
  3.2016年度吉林省优秀教学团队推荐汇总表,加盖公章(见附件5)一式1份;
  4.汇报PPT,PPT时长6分钟,专家现场提问3分钟。
  请各学院(部)务必将1-3项材料纸质版于9月19日17:00前交至教务处教学建设与改革办公室(本部校区综合办公楼228室),电子版和汇报PPT发送至:liuj100@nenu.edu.cn,逾期不候。

  联 系 人:刘佳 于尧
  联系电话:85099348

  附件:1.关于开展2016年度吉林省高等学校本科优秀教学团队评审工作的通知

                 2.吉林省高等学校省级教学团队建设立项评审指标体系(试行...

                 3.优秀教学团队推荐表

                 4.优秀教学团队基本情况简表

                 5.优秀教学团队推荐汇总表

教务处
2016年9月2日


发布单位:教学建设与改革办公室     发布时间:2016-09-02     阅读次数: